MobiBrasil inicia primeiras contratações do Projeto Reeducandos e transforma vidas em Pernambuco
A MobiBrasil deu um passo histórico ao realizar as primeiras contratações formais de participantes do Projeto Reeducandos, consolidando sua missão de promover a ressocialização através do emprego. Entre os novos colaboradores efetivados está Roberto Arruda Souza, de 33 anos, que agora atua oficialmente na função de auxiliar de operação após passar 12 anos no sistema prisional. Com dois anos em liberdade e uma trajetória de dedicação na empresa desde dezembro de 2025, Roberto simboliza a transição do trabalho assistido para o vínculo empregatício pleno, devolvendo a dignidade a quem busca um novo começo.
O Projeto Reeducandos começou a ser desenvolvido em maio de 2024, fruto de uma parceria estratégica entre a MobiBrasil e o governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap). Atualmente, 74 reeducandos que cumprem pena em regime aberto ou livramento condicional atuam na orientação de passageiros nos terminais integrados. A proposta fundamental da iniciativa da MobiBrasil é oferecer trabalho remunerado para tornar esses egressos socioprodutivos, reduzindo a reincidência criminal ao integrá-los à economia formal com responsabilidade ética e social.
TRANSFORMAÇÃO E EXEMPLO DE MUDANÇA
Para Roberto Arruda, a oportunidade na empresa foi o ponto de virada após experiências frustrantes no mercado informal, onde chegou a trabalhar como ajudante de pedreiro sem perspectiva de crescimento. Ele relata que precisou adotar mudanças pessoais, entendendo que precisava agir por si mesmo para transformar sua realidade quando as portas do mercado pareciam fechadas. Após passar pelo programa do Patronato Penitenciário, ele encontrou na MobiBrasil o suporte necessário para provar seu potencial e reconstruir sua identidade como cidadão.
Em um depoimento emocionante dado ao MobiNotícias, o blog da MobiBrasil, Roberto destaca o impacto da nova fase em sua vida pessoal e familiar: “Hoje eu tenho filhos que olham para mim diferente, porque veem o pai trabalhando de forma honesta”. Ele reforça que seu compromisso agora é ser um exemplo de liderança e integridade para outros que estão na mesma situação. “Eu não quero me inocentar, paguei pelos meus erros, e hoje estou aqui com o direito de acertar, não de cometer os mesmos erros”, afirma o agora funcionário efetivado.
A transição de Roberto para o quadro fixo da empresa valida o objetivo do projeto que é preparar os participantes para que, ao final do cumprimento de suas penas, eles possam ser plenamente aproveitados pela MobiBrasil ou por outras empresas do mercado. Roberto celebra o momento da contratação como a realização de um sonho: “Qual o funcionário que não almeja receber a notícia que você está no RH?”.
MOBIBRASIL PREMIADA PELO PROJETO REEDUCANDOS
O impacto social e o sucesso do Projeto Reeducandos renderam à MobiBrasil importantes reconhecimentos e homenagens do governo de Pernambuco. A empresa foi destacada como uma parceira essencial na reintegração de egressos, recebendo placas de agradecimento pelo empenho em romper ciclos de exclusão. Ao oferecer não apenas trabalho, mas também cursos de capacitação profissionalizante e apoio psicossocial, a MobiBrasil reafirma seu papel como uma organização movida por pessoas e consciente de sua responsabilidade social no setor de transporte público.
