Em uma iniciativa que tem a pretensão de redefinir a experiência do transporte público na Região Metropolitana do Recife, os Terminais Integrados (TIs) de ônibus e metrô estão no centro de um projeto de transformação.A proposta é que esses pontos de conexão deixarão de ser meros locais de passagem para se tornarem verdadeiros centros de serviço, estratégicos para atrair e...
Em mais uma ação que valoriza a responsabilidade social, o Grupo MobiBrasil fez a doação de quase 36 quilos de tampinhas para o Grupo de Ajuda à Criança Carente com Câncer de Pernambuco (GAC-PE). A coleta do material aconteceu na campanha corporativa Tampinha Legal, que a MobiBrasil desenvolve em suas unidades em Pernambuco. As tampinhas serão revertidas em verba para...
A transição energética no transporte urbano, ao contrário da mudança singular observada há um século, é hoje um processo complexo e multifacetado. No Seminário Nacional de Transporte Público, realizado pela NTU nos dias 12 e 13, em Brasília, o debate sobre Inovação Tecnológica Veicular e Transição Realista evidenciou a urgência da descarbonização do transporte público, mas também a convicção de...
O Agosto Lilás foi especial na MobiBrasil em 2025. Entre as diversas ações realizadas para lembrar o combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, a semana do MobiAcolhe, canal da MobiBrasil que acolhe as mulheres para conversar e ajudar sobre a cultura da não-violência, foi marcante. Foram realizadas palestras sobre o tema nas empresas em São Paulo e Pernambuco,...
A MobiBrasil segue investindo na inclusão feminina no transporte coletivo urbano, um setor historicamente dominado por homens. Trabalha para, cada vez mais, abrir espaço para a habilidade feminina não apenas ao volante, mas também em áreas como a manutenção, tradicionalmente ainda mais masculinizadas. Sob a gestão das três irmãs Niege, Tatiana e Andréa Chaves, a empresa empenha-se em promover a presença...
Em um setor historicamente dominado por homens, a MobiBrasil surge como um farol de inclusão, não apenas ampliando o espaço para mulheres no volante, mas também desbravando caminhos em áreas como a manutenção, tradicionalmente ainda mais masculinizadas. A empresa, sob a gestão de três irmãs – Niege, Tatiana e Andréa Chaves –, tem se destacado por promover a presença feminina...
