Para a instrutora Priscila Correia, de 38 anos, assumir a direção do ônibus superarticulado elétrico BYD de 23 metros representa um marco inesquecível em sua rotina na MobiBrasil SP, uma das principais operadoras do sistema de transporte elétrico da capital paulista. Ao conduzir o veículo do trajeto na Zona Sul até a garagem da empresa na Avenida Teotônio Vilela, ela...
A conscientização sobre a saúde emocional no ambiente de trabalho ganhou um destaque especial em uma das garagens da MobiBrasil, localizada no bairro do Jabaquara, em São Paulo. Em uma ação em parceria com a Rádio Ônibus, um podcast especial conduzido pelo radialista Henrique Estrada recebeu a psicóloga Tatiana Figueiredo e a desembargadora da Comissão das Mulheres da OAB -...
O Grupo MobiBrasil realizou uma programação robusta e diversificada para celebrar o Dia Internacional da Mulher em suas operações de São Paulo, Pernambuco e Sorocaba. A empresa estruturou um cronograma que buscou unir o bem-estar das colaboradoras ao fortalecimento de sua autonomia financeira e segurança pessoal. Durante as comemorações, a empresa organizou as "Feirinhas das Mulheres MobiBrasil", espaços internos onde as...
O Agosto Lilás foi especial na MobiBrasil em 2025. Entre as diversas ações realizadas para lembrar o combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, a semana do MobiAcolhe, canal da MobiBrasil que acolhe as mulheres para conversar e ajudar sobre a cultura da não-violência, foi marcante. Foram realizadas palestras sobre o tema nas empresas em São Paulo e Pernambuco,...
A MobiBrasil segue investindo na inclusão feminina no transporte coletivo urbano, um setor historicamente dominado por homens. Trabalha para, cada vez mais, abrir espaço para a habilidade feminina não apenas ao volante, mas também em áreas como a manutenção, tradicionalmente ainda mais masculinizadas. Sob a gestão das três irmãs Niege, Tatiana e Andréa Chaves, a empresa empenha-se em promover a presença...
Em um setor historicamente dominado por homens, a MobiBrasil surge como um farol de inclusão, não apenas ampliando o espaço para mulheres no volante, mas também desbravando caminhos em áreas como a manutenção, tradicionalmente ainda mais masculinizadas. A empresa, sob a gestão de três irmãs – Niege, Tatiana e Andréa Chaves –, tem se destacado por promover a presença feminina...
